労働施策総合推進法改正に伴い、当院では厚生労働省指針に基づきカスタマーハラスメントに対する基本方針を以下のとおり定めます。

 

カスタマーハラスメントに対する基本方針

　市岡眼科では、すべての利用者が心穏やかに治療に専念できる環境および安全で質の高い医療を提供できるようスタッフ一同日々取り組んでおります。

　また、そうした医療提供の実現にはスタッフの人権が守られ、心身ともに健康で安心して働ける環境を整えることが大切と考えております。

　しかし、残念ながら一部の利用者による悪質なクレームや言動（カスタマーハラスメント）によりスタッフの尊厳を傷付けられたり、他の利用者のご迷惑となるような事態が発生している実情もあることから、令和8年10月の「労働施策総合推進法」改正・施行により、当院では「カスタマーハラスメントに対する基本方針」を策定することといたしました。

 

当院におけるカスタマーハラスメントの定義

当院では、利用者（取引先を含む）からのご相談やご意見には真摯に耳を傾けますが、以下に掲げる、当該要求を実現するための手段・態様が社会通念上不相当なもので、当該手段・態様によりスタッフの就業環境および他の利用者の療養環境が害されるものをカスタマーハラスメントと定義します。

 

当院におけるカスタマーハラスメントの行為の例

尊厳を傷つける言動（暴力・暴言など）

·       身体的な暴力、物を叩いたり投げつけたりする行為

·       大声での威嚇、他の患者様を不安にさせるような言動

·       人格を否定する言葉、侮辱、名誉を毀損する発言

·       スタッフ個人を特定し、インターネットやSNSで誹謗中傷する行為

　医療の範疇を超える過剰な要求

·       医学的な妥当性を欠く治療や投薬、診断書の作成の強要

·       他の患者様の診療を妨げるような、自己中心的な順番の要求

·       妥当な理由のない診療費の減額や、支払いの拒否

·       「誠意を見せろ」といった抽象的な要求や、金品の要求、スタッフへの土下座の強要

診療の妨げとなる行為

·       長時間の居座りや、電話などによる業務への支障をきたす行為

·       スタッフのプライベートな情報を執拗に聞き出そうとする行為

·       許可のない院内での撮影・録音

·       性的な発言や不必要な身体的接触

当院の対応について

上記のような行為により、正常な診療運営が損なわれると当院が判断した場合、スタッフや他の利用者を守るため以下の対応を取らせていただきます。

診療の中止

カスタマーハラスメントと判断される言動が認められた場合、スタッフを守るため診療を中止し、今後の受診もお断りします。

警察への通報・法的措置

　暴力、脅迫、器物破損、不退去など、さらに悪質なものや犯罪行為と判断した場合、直ちに警察に通報、弁護士と連携し厳正な法的措置を講じます。

さいごに

　私たちスタッフ一同、患者様一人ひとりに最善の医療を提供できるよう、日々全力を尽くしておりますが、安全安心な医療の提供には利用者のご理解とご協力が不可欠です。

　何卒、本方針にご理解を賜りますよう、心よりお願い申し上げます。